"Всем надо знать"

Очевидно, что Университет топчется на месте уже последние десятилетие. Видно физическое старение преподавательского состава на фоне просто сокращений.

Несколько фактов меня удивили. По какой-то причине, количество бюджетных мест в ВУЗе снижается. На сколько я знаю, потребность в специалистах растет, не только в стране.

Неуклонно падает и набор, и выпуск последние пять лет. Выпуск бюджета упал на 40%.

Сергей Банников привел цифры увеличения заказов на научные разработки, однако отметил, что это заслуги только отдельных кафедр и их работа только с одной организацией. За период с 2020 по 2023 годы университет привлек менее 20 млн партнерских средств, что составляет лишь 0,4% от общей суммы поступлений. Не сформирован бюджет развития университета.

Он обозначил план на следующий год — обязательную научную работу всех кафедр и предложил внести это в оценку деятельности руководителей.

Однако не обошлось и без ляпов. Рассказывая о своих встречах с руководителями промышленных предприятий, он назвал их требования -«наличие Конкурсной документации». Все поняли, что заводам нужна конструкторская документация.

В задачах по переоснащению Радика были забыты вопросы технического переоснащения лабораторий и учебных аудиторий, а не только компьютеров, устаревающих постоянно и ремонт помещений. Получить научные заказы без специального оснащения невозможно, тем более подготовить КД.

Ученый совет проходил более трех часов. Открытый разговор о проблемах вуза у всех вызвал положительные эмоции.

После встречи выпускники обсуждали резкое уменьшение дополнительных занятий в ВУЗе, которые ректор не затронул, а они бы могли привлечь дополнительных абитуриентов. Ведь Радик всегда славился РТИ-фильмом, Альтаиром, звездными, стройотрядами, художественной самодеятельностью, СТЕМами, радиоспортом и т.д. Значит нужны новые формы, интересные современной молодежи. Остаются за скобками и состояния общежитий, где приезжие очники просто не хотят жить из-за условий, а предпочитают снимать жилье в городе.

Но при этом видно желание руководства в прогрессивных и современных изменениях в университете и это радует.