Полина Жгунова о проблеме трудоустройства

Как и у любого другого студента, целью моего обучения в ВУЗе и получения высшего образования является дальнейшее трудоустройство. Поэтому именно это и является главной волнующей меня проблемой. Не приходится ставить под сомнение качество образования и профессиональный уровень преподавателей, поэтому, надеюсь, что, по окончании университета, полученные знания будут соответствовать требованиям работодателей. Но возникает несколько проблем. Во-первых, это не так давно произошедший переход к Болонской системе. Если раньше, студент, отучившийся 5 лет, получивший диплом специалиста, приходил устраиваться на работу, то у работодателей не возникало лишних вопросов. Сейчас же, у не просвещенного до конца человека, диплом бакалавра вызывает сомнения. Для начала, куда исчез 1 год обучения? Значит, студент получил меньше знаний? Возникает вопрос, а нужен ли предприятию такой работник? Затем, не совсем понятным может стать, а точно ли бакалавр, это вообще человек с высшим образованием или это лишь ступень на пути к получению диплома магистра?

Во-вторых, хотелось бы поддержки от самого университета, то есть распределения выпускников, связей и договоренностей с предприятиями. Но конечно нельзя забывать о том, что все в наших руках и рассчитывая на себя и опираясь на реально полученные знания, можно добиться поставленной цели.